Casinò Sanremo, azienda e Ooss al lavoro su 'accordo estate'

Lunga riunione tra azienda e sindacati, oggi 14 giugno, al Casinò di Sanremo. Sotto la lente, il cosiddetto "accordo estate", presentato dall'azienda allo scopo di reclutare più unità lavorative nel periodo di luglio agosto, in quanto le carenze nei numeri sono croniche e servono più unità per aprire più tavoli nei periodi di maggiore affluenza. La proposta aziendale si concentra sul ruolo giochi e propone di far saltare, all'occorrenza, il secondo riposo al dipendente: esso gli sarà poi pagato, o fatto recuperare. Da parte sindacale, è stata avanzata la richiesta innanzitutto di ampliare questo accordo a tutti i reparti, e poi di modificare il trattamento economico così da rendere più appetibile la retribuzione del mancato riposo da parte dei dipendente.

Un altro punto della bozza di accordo è relativa sempre al ruolo giochi e amplia quanto già previsto dal contratto vigente, quindi il riconoscimento economico già previsto per chi va in riposo dopo il turno serale.
L'azienda ha preso atto delle richieste pervenute dai sindacati, e ci si è dunque aggiornati a una prossima riunione, nella quale si presenterà una nuova bozza di accordo estate.

Intanto, prime discussioni preliminari anche sul rinnovo contratto collettivo aziendale di lavoro, scaduto da quasi tre anni. Per ora, l'azienda ha fatto sapere che vorrebbe discutere gli attuali articoli 15 e 16 (selezioni e cambi temporanei di mansioni) così da poter redigere un articolo a sè che farà parte del contratto.