Cia Upsa Casinò St. Vincent: azienda, Rsu e Ooss trovano l'intesa
Lunga trattativa sindacale sul contratto integrativo per i lavoratori dell'unità produttiva servizi alberghieri del Saint Vincent Resort & Casino.
Scritto da Anna Maria Rengo
Ipotesi di accordo raggiunta sul contratto integrativo aziendale, tra rappresentanza sindacale unitaria dell'unità produttiva servizi alberghieri del Saint Vincent Resort & Casino, Fisascat Cisl, Savt Tourisme, Ugl Terziario e azienda, al termine di una lunghissima trattativa, svoltasi il 30 marzo, finalizzata anche alla sospensione dello sciopero indetto per le giornate di venerdì e sabato, quindi alla vigilia delle festività pasquali.
Alla luce dell'intesa raggiunta, lo sciopero di domani, secondo quanto apprende Gioconews.it, è stato revocato. Per il 5 aprile sarà indetta un'assemblea dei dipendenti dell'Upsa, che dovrà esprimersi sui contenuti e approvarla.
I CONTENUTI - L'ipotesi di accordo prevede una proroga al 31/12/2018 della validità ed efficacia del verbale di accordo del 15 dicembre 2016, soggetta all'avverarsi della condizione sospensiva rappresentata dall'eropgazione da parte della Regione Val d'Aosta, nella qualità di socio, dell'ultima rata del versamentoin conto capitale previsto nella delibera di approvazione del piano di ristrutturazione del 10 maggio 2017, pari a 6 milioni di euro e prevista entro il 31 luglio 2018.
Inoltre, le erogazioni previste dal citato verbale di accordo del 15 dicembre 2016 saranno dovute in favore dei lavoratori (a tempo determinato e indeterminato) in forza in azienda alla data del 1° gennaio 2018.
Da parte sua, come si legge nel verbale d'accordo, l'azienda dichiara che "l'erogazione del premio di modico valore (250 euro per ciascun avente diritto) in favore dei lavoratori a tempo indeterminato in forza alla data del 1° gennaio 2018 sarà comunque erogato anche in assenza dell'avverarsi della condizione sospensiva sopra specificata ed entro la data del 31 maggio".
Infine, le Ooss, unitamente alle Rsu, dichiarano "da subito di sospendere a far data dal 31 marzo 2018 lo sciopero a suo tempo indetto, con espressa dochiarazione di convocazione dell'assemblea dei lavoratori per l'approvazione definitiva della presente proposta, in data 5 aprile".