Casinò Mendrisio e Locarno, rinnovato il contratto di lavoro

Mentre al Casinò Campione d'Italia sono giornate cruciali ed è in corso una delicata e difficile trattativa sui 156 licenziamenti collettivi, mentre a Venezia è spaccatura tra i sindacati e si attende la convocazione e soprattutto l'esito del referendum sul contratto di lavoro, c'è chi ha raggiunto l'accordo.
È stato infatti rinnovato il contratto collettivo di lavoro dei Casinò della Svizzera italiana al quale sono sottoposti i casinò di Mendrisio e di Locarno. Il contratto, valido dal 1° di gennaio di quest’anno per due anni, regola le condizioni di lavoro di circa 280 dipendenti.
La trattativa, si legge in una nota congiunta dei due casinò e del sindacato che rappresenta i lavoratori, l'Ocst, "ha dato interessanti esiti in particolare per una migliore conciliabilità tra gli impegni lavorativi e quelli famigliari. Il congedo maternità è stato infatti aumentato a 20 settimane pagate al 90 percento e il congedo paternità concesso sarà di 5 giorni. Sono elementi importanti per i dipendenti di queste strutture che spesso, per la natura delle case da gioco, sono impegnati con lavoro a turni e la sera fino a tardi.
L’Ocst, il Casinò Admiral e il Casinò di Locarno "esprimono grande soddisfazione per il risultato raggiunto. Un importante segnale che il confronto sociale, che talvolta si esprime anche in modo serrato, dà risultati importanti per la qualità di vita delle lavoratrici e dei lavoratori".

Non essendoci un peggioramento delle condizioni di impiego ma un miglioramento, le modifiche sono già entrate in vigore, senza referendum o altro, e il personale è stato comunque debitamente informato.