Campione, disposto reintegro ex dipendente ufficio controlli al Casinò

Con una sentenza, la Corte d'appello di Milano ha dichiarato l'illegittimità dei provvedimenti con cui il Comune di Campione, a seguito della dichiarazione di dissesto risalente al giugno del 2018, aveva collocato in disponibilità, tra gli altri, una impiegata dell'Ufficio dei controllori comunali del Casinò e ha condannato il Comune a "ripristinare il rapporto di lavoro" della stessa "alle dipendenze in mansioni e con il livello di inquadramento equivalenti a quelli precedentemente ricoperti dalla lavoratrice" (visto che l'Ufficio del controllori comunali non è al momento esistente), nonché "a corrisponderle il trattamento economico e normativo in precedenza erogato dalle date delle singole decurtazioni operate in busta paga dal Comune nel corso del tempo e sino all'effettivo soddisfo, oltre interessi legali con la medesima decorrenza e detratto quanto percepito" dalla dipendente "in costanza della sua nuova occupazione presso nuovo Comune".

Nella delibera con cui il Comune adotta provvedimenti in considerazione della sentenza della Corte, si premette tuttavia che, ai sensi dell'articolo 259 comma 6 del Tuel, l'ente locale, ugualmente ai fii della riduzione delle spese, rdetermina la dotazione organica dichiarando eccedente il personale comunque in servizio in sovrannumero rispetto ai rapporti medi dipendenti-popolazione (...), fermo restando l'obbligo di accertare le compatibilità di bilancio.
Il Comune determina dunque, "esclusivamente al fine di ottemperare alla sentenza", di "ripristinare il rapporto di lavoro" a partire dal 22 agosto, "in mansione e con il livello di inquadramento equivalenti a quelli precedentemente ricoperti, detratto quanto percepito in costanza di atra occupazione e con riserva di accertare la compabilità di bilancio con la spesa derivante da questo provvedimento.
Si precisa inoltre che "la ricostituzione del rapporto di lavoro" colloca la dipendente "in posizione sovrannumeraria, essendo la dotazione organica stabilita in 14,93 posti a tempo pieno o full time equivalenti".

GLI AVVISI - Intanto, il Comune ha diramato due avvisi pubblici di mobilità esterna volontaria: uno per la copertura a tempo parziale 90 percento e indeterminato di un posto di istruttore direttore amministrativo di categoria D, l'altro per la copertura a tempo parziale 90 percento e indeterminato di un posto di istruttore direttore contabile, sempre di categoria D.