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Casinò Campione, Ivan Longato si dimette da fiduciario mance

04 febbraio 2013 - 17:24

Dal 2007, assieme ad altri colleghi, si occupava dell’oneroso compito di ripartire le 37 decadi previste ogni anno. Fa dunque notizia, e sta suscitando qualche illazione, il fatto che Ivan Longato abbia dato le sue dimissioni da fiduciario mance del Casinò Campione. Una decisione le cui motivazioni Longato spiega a Gioconews.it. Baby Giro d'Italia, Casinò Campione primo sponsor

Scritto da Anna Maria Rengo

“Da quasi sei anni facciamo la decade gratis. Io ne ho sviluppate 150 circa, ma gratis è una parolona... Io telefono, uso l'auto e spendo per svilupparla. Pochi mesi fa avevamo predisposto un rimborso forfettario di 0,50 centesimi di franchi a decade per ogni dipendente. A novembre avevamo rimborsato i 4 fiduciari ed ex, ma visto il malcontento di almeno 4 dipendenti che si erano opposti per iscritto al rimborso dei 0,50 centesimi abbiamo concordato di far tornare sul conto i denari. I miei erano già stati investiti ed ho quindi permutato la cifra in anticipo decadi 2013. Metodo previsto anche dal contratto di lavoro e viste le importanti giacenze sul conto corrente. Quindi dal 1 dicembre io guadagno meno dei miei colleghi. Il tutto è chiaramente documentato da ogni flusso e sviluppo decade. Avendo ora 5 figli avevo chiaramente espresso le mie difficoltà a lavorare praticamente da solo rinunciando al mio tempo libero,alle ferie e sostenendo spese non rimborsate. Avvocati,marche da bollo, telefonate per errori dovuti alla programmazione e non al comitato mance sono spese che non mi posso più permettere. Le fatture telefoniche superano i 600 euro per quello italiano e 500 per quello svizzero. La benzina non me le regala nessuno e da quasi 6 anni rinuncio a giorni di riposo e di ferie per fare in modo che i pagamenti avvengano nelle date previste. Stanno strumentalizzando questa cosa e me ne rammarico. Io vado a lavorare tranquillo ed ho predisposto una lettera per tutti i Colleghi non avendo rubato nulla”.

Longato ha chiesto al capo del personale di allegarla alla busta paga di ciascun dipendente per spiegare ciò che è successo in questi anni e mesi.

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