Di Matteo: 'Discontinuità e cambio di passo per licenziamenti a St. Vincent'

Un mandato totale da parte della proprietà a risparmiare, a redigere un piano di sviluppo da presentare entro la prima decade di maggio, oltre che a trovare le strade per evitare il licenziamento di 264 dipendenti del Saint Vincent Resort & Casino. Giorno di nomina e di lavoro, quello di oggi 24 marzo, per il nuovo amministratore unico della Casa da gioco valdostana, l'avvocaot milanese Giulio Di Matteo, che ai microfoni del Tg3 regionale afferma: “Ci sono due fasi che vanno affrontate. Una prima scadenza imminente impone uno sforzo enorme per attingere dal sistema bancario le garanzie idonee per mettere in sicurezza la situzione degli esodati”. Nessuna presa di posizione, invece, per la possibile nomina di un direttore generale: “Ora direi cose inesatte. Servono almeno 48 ore per una disamina approfondita”. E il tema che sta più a cuore sono naturalmente i 264 licenziamenti: la procedurà sarà sospesa? “Ho parlato più volte di un cambio di passo e di discontinuità: non a caso”. Un passaggio finale sulla possibilità di ricorrere a consulenze esterne: “Quando si tratta di professionalità non c'è bisogna di personalità di spicco ma di persone di buona volontà che sappiamo cosa fanno e che abbiano carica ed entusiasmo”.